娃哈哈又发奖金了！新掌门人好评不断！
8月10日，网络中流传的一条娃哈哈员工的朋友圈引发大量关注。该朋友圈称，娃哈哈近期向员工连发两条《关于表彰部门为1-7月增长做贡献的科室人员的通知》及《关于对普通员工的奖励通知》，两则通知都提及为员工发放奖金。
娃哈哈相关负责人向时代财经证实了上述通知的真实性。“董事长宗庆后决定向集团全体员工发放额外奖励，总金额超千万，目前所有奖金均已发放。”
这并不是娃哈哈第一次给员工发放巨额奖金。作为国内饮料巨头的创始人，宗庆后在员工福利上向来不吝啬。除了给员工发“红包”，娃哈哈位于杭州上城区的一栋员工公寓，更是因其豪华程度和周边房价高而备受关注。
根据娃哈哈官方信息，该公寓总建筑面积约19.2万平方米，共规划设计了8幢22层的高层精装修住宅公寓。公寓配套设施包括地下车库、室内游泳池、室外健身活动场所、中心大花园等，但凡年满一定工龄、表现优秀的已婚员工，只需象征性地缴纳租金，就有机会入住。
而能给员工大方发放福利，自然也离不开娃哈哈业绩的支撑。此次为员工发放奖金，原因为娃哈哈上半年业绩实现增长。
全国工商联发布“2022中国民营企业500强”榜单显示，2021年，娃哈哈营收重回500亿元以上，达到519.15亿元，这是自2013年以来公司营收实现的最大增幅。
并且在去年12月，娃哈哈宣布，宗庆后辞去总经理一职，其女儿宗馥莉出任集团副董事长兼总经理，负责公司日常事务。此后，宗馥莉开始着手对娃哈哈的产品和营销体系进行调整。在2022年娃哈哈品牌营销规划大会上，宗馥莉提出“四大举措”，即一大战役打响“水的翻身仗”、两大IP助力品牌年轻化、三大品类锁定细分市场、四大产品持续造血渠道。
通过推出新品、更换代言人、圈层营销等一系列玩法，宗馥莉尝试提升品牌在年轻群体中的影响力，也吸引了不少消费者们的注意力，造就了不少的转化力。现如今，娃哈哈的走向也越来越好，要想获得更大的发展，仍然需要从多方面升级，来赢得更多用户的青睐。
