网传浦发银行降薪引员工不满，原因与效益有关！
5月11日，网传浦发银行员工因不满降薪问题而到上海浦银大厦表达诉求一事，引发更多广泛的关注，也不禁让外界对浦发银行产生质疑和疑惑。
对此，浦发银行表示，网传的图片与降薪无关。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致的，经沟通，目前该员工已经对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。另有浦发银行的内部知情人士告诉记者，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行 (外呼) 员工要从行编转外包，引发部分人员不满。
据公开资料显示，在同行平均薪酬这张的背景下，浦发银行2022年人均薪酬有小幅度下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。 另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75%。
另一方面，监管层面于去年对银行等金融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪机制。
此次事件也表明浦发银行的效益不是很理想，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85%；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35%。
