月底考核压力大，银行人小红书上季末存款求助贴涨业务！
近日，一些银行员工为完成KPI，冲个人养老金开户指数，在小红书上发求助帖，通过网络平台完成个人养老金开户、数字人民币注册、快捷支付绑卡等任务指标。那么，通过这种方式获得的业绩指标是否合规，能否被银行认可？这又会有怎样的影响？
据了解，存款是银行员工另一项经常性考核的指标，每到月底或季末，一些银行人的冲量需求瞬间就上来了。尤其是今年，六大国有银行下调存款利率后，压力更大了。
6月中下旬，小红书上出现大量寻求帮助完成季度存款目标的帖子，并承诺给予高息贴息。比如，有个帖子写道：“月末高息贴息，姐妹们快来，万14，100万。一天贴息1400，只需要存一天。”另一个帖子则显示，“时点冲量价格稍有上升，每天万0.9至万1，年化3.5%左右”，“杭州市中心某大行，30号进1号出，千1.5”。而一些没有明确表明贴息的求助帖下面，也有人会主动上来评论追问“贴么”，意思是问有无贴息。
此外，在一些社交平台上，记者还注意到不少银行员工发布的个人养老金开户、季末存款等求助帖，内容大多是寻求客户帮忙完成工作量或者是诉苦吐槽业绩压力，也有人分享自己“网购”业绩、月末存款冲量的经验。
在此背景下，揽储成为了银行面临的第一道考验，而压力也给传导至业务前端的客户经理，业绩也很难，虽是银行人，也是打工人，有专业人员表示，要科学合理制定指标，也有股份制银行内部人士表示，通过网购的来的业绩，银行还是认可的。
